• 您的网站试用资格已过期。
专业品牌营销,专业海外营销,SEO优化推广,互联网营销,一站式网络营销服务-
木头人产业投资旗下品牌整合营销运营机构【咨询电话:4000-688-230/17773154368】‍
新闻详情

品牌营销公司,木头人品牌营销公司教你企业成功的因素

浏览数:35 
文章附图

用户的选择才是决定企业成功的最关键因素。一个企业的成功由多种因素决定,大到商业模式,小到管理模式,是品牌营销战略、产品、营销、组织、制度、文化等因素综合作用的结果。而一个企业的发展也是由很多个细节构成的,例如管理层面,便有计划、组织执行、检查、改善等要素,经营层面也可分为研发、采购、生产、销售、服务等细节。可以说企业如果想成功,上述关键要素缺一不可。但是,一个企业的发展,一项任务的完成,都是由无数个细节构成的,除非是非常关键的细节,事关重大战略或决策细节的严重错误,否则一个细节的失误,一般是不会导致企业失败的。那么问题来了,木头人品牌营销公司告诉大家决定企业成功的最关键因素到底是什么。


是战略吗?不可否认,战略很重要,如果企业选错了方向,选错了行业,进入时机不对,产品线过时等等,那么其他因素再好也没有用。因此越是大的企业,战略就越是重要。但是,好的战略要有坚决的执行力,如果执行力差,再好的战略也无法实施。但同时,如果企业的战略出了问题,比如方向错了,那么执行力越强,企业的失败便越快越惨。

钱也很重要,没有钱招聘不来人,买不来技术,搞不到场地,连公司都无法注册,一切都是空谈。但而今有钱的人太多,只要你有能赚钱的好项目,不怕没人给你投钱。因此钱并不是决定企业成功的最关键因素。

技术同样很重要。没有先进和过硬的技术,就不能保证产品及其服务的质量,就无法生产出具有市场竞争力的产品,就无法满足客户对产品及其服务的需要,就无法与竞争对手竞争。但是,如果没有强有力的团队,没有资金,再先进的技术都无法转化为产品和商品。



现在很流行说的一句话是“现代企业的竞争是人才的竞争”,的确,人才非常重要,在某种程度上也成为企业的核心竞争力,产品的研发、生产、销售以及企业的后勤保障等等,都离不开人才,没有人才,公司所有活动都无法进行。没有高素质的人才,公司的所有活动都是低质量、低水平、低效率、高成本的活动。所以我们常说,企业的竞争最终就是人才的竞争。但如果没有一个先进的企业文化,一个好的人才激励机制,有人才也留不住。甚至在一个落后的企业文化和企业管理里,即使留住的人才也会变成庸才、坏才。

所以,企业管理就显得十分重要,有了人、钱和市场,如果管理跟不上,生产不能按质按量按时完成,销售费用无法控制、制度不合理不健全、各自为政、人心涣散,这样的企业必死无疑。先进的管理能调动员工的积极性,能增强员工的凝聚力,能吸引、培养出企业不断发展所需要的人才,能保证产品及其服务的质量,能提高企业运营的效率,降低企业运营成本。所以,我们又常说,管理也是生产力,企业的竞争是管理的竞争。

还有一个十分重要,那就是企业的成败在很大程度上取决于老板,取决于老板的资源综合能力,老板的市场洞察力,老板处理危机的能力,尤其是老板的用人理念、心态、胸怀与境界。

但是,说了这么多,上面的这些因素是决定企业成功的最关键因素吗?对于大部分企业,尤其是中小企业来说,很多时候你会发现,有了看似美好的战略,有了强有力的技术,有了人才,有了好的管理,甚至也有了脾气很好的老板,但是公司业绩却是一塌糊涂!为什么?用户根本注意不到你的产品,进而不会产生购买行为。换句话说,产品没人买,你企业怎么赚钱?

因此,木头人品牌营销公司认为,用户的选择才是决定企业成功的最关键因素。



作者:品牌设计|创新媒体运营|全媒体营销解决方案|创新创业一站式服务 - 木头人Mootow品牌营销机构 广州品牌营销 武汉品牌推广  恩施品牌营销机构  长沙品牌推广 

本文来源于木头人品牌营销机构(http://www.chinamtr.com/),转载请注明出处!


website qrcode
专业品牌营销,专业海外营销,SEO优化推广,互联网营销,北京、广州、长沙、武汉一站式网络营销服务- 木头人产业服务旗下【咨询电话:4000-688-230/17773154368】‍
在线客服
 工作时间
周一至周五 :9:00-21:00
周六至周日 :10:00-22:00
 联系方式
全国服务热线:4000-688-230
客服热线:0731-84150877/17773154368
客服邮箱:1541055783@qq.com
website qrcode
会员登录
登录
留言
回到顶部